目标管理法的劣势( )

目标管理法的劣势( )
A、只注重短期目标
B、只注重长期目标
C、目标设置困难
D、不灵活的危险
E、目标管理对员工动机假设过分乐观、缺乏必要的“行为指导”
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：目标管理法的劣势：1.只注重短期目标；2.目标设置困难；3.不灵活的危险；4.目标管理对员工动机假设过分乐观；5.缺乏必要的“行为指导”。P379-380