遵循ADDIE的基本流程模型，绩效改进的基本模型可以分为（ ）等部分。
A、绩效分析
B、设计与开发干预方案
C、实施干预方案
D、评价绩效改进
E、实施绩效反馈
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：遵循ADDIE(分析、设计、开发、实施与评价)的基本流程模型，绩效改进的基本模型可分为:绩效分析、设计与开发干预方案、实施干预方案(变革管理)和评价绩效改进等四个部分。P281
遵循ADDIE的基本流程模型，绩效改进的基本模型可以分为（ ）等部分。
- 2024-11-06 00:54:49
- 绩效管理（江苏）(05963-js)
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