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简述绩效反馈的基本原则。
2024-11-06 00:54:24
绩效管理(江苏)(05963-js)
简述绩效反馈的基本原则。
【正确答案】:(l)经常性原则:(2)对事不对人原则:(3)多问少讲原则(4)着眼未来原则:(5)正面引导原则:(6)制度化原则。
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试述如何激发绩效反馈面谈的潜在作用。