简述绩效计划的制定原则

简述绩效计划的制定原则
【正确答案】：（一）与公司发展战略和年度绩效计划相一致原则（二）突出重点原则（三）可行性原则（四）全员参与原则（五）足够激励原则（六）客观公正原则（七）综合平衡原则（八）职位特色原则