绩效管理的第一个环节是（）

绩效管理的第一个环节是（）
A、绩效计划
B、绩效实施
C、绩效评估
D、绩效反馈
【正确答案】：A
【题目解析】：绩效管理的第一个环节确实是绩效计划。绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程，它不但包括组织对员工工作成果的期望，还要包括组织希望员工表现的行为和使用的技能。绩效计划的制定是绩效管理过程的起点，为后续的绩效监控、评估、反馈以及改进提供了重要的依据和基础。