职责为“宣传组织的战略文化”的绩效计划的主体是( )
A、人力资源管理专业人员
B、总经理
C、直接上级
D、员工本人
【正确答案】:A
【题目解析】:绩效计划的主体主要是由人力资源管理专业人员、员工的直接上级和员工本人组成,他们在绩效计划的制定、实施、反馈中分别扮演不同的角色,发挥不同的作用(具体如表4-1所示)。P123
职责为“宣传组织的战略文化”的绩效计划的主体是( )
- 2024-11-06 00:50:45
- 绩效管理(江苏)(05963-js)