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针对绩效管理,薪酬评估着重在关于固定收入、浮动收入、______三大模块上。
2024-11-06 00:50:35
绩效管理(江苏)(05963-js)
针对绩效管理,薪酬评估着重在关于固定收入、浮动收入、______三大模块上。
【正确答案】:福利体系
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制定公司战略的方法通常有自上而下法、自下而上法、______。
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______是指员工因雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入、有形服务及福利。