启动员工绩效管理系统的基础性环节是( )

启动员工绩效管理系统的基础性环节是( )
A、绩效计划
B、绩效改进
C、绩效实施
D、绩效评价
【正确答案】：A
【题目解析】：绩效计划是启动员工绩效管理系统的基础性环节。绩效计划须分层分解,首先是确定企业总体目标，然后确定部门绩效目标，管理者和员工最后共同根据部门目标就员工在考核期内的工作职责、工作目标、评估标准及奖惩措施等内容达成共识。对员工的考核，需要管理者和员工双方沟通商谈,依据“职位分类分层”的思想和职位说明书的要求，为员工制定出具体工作目标，由此衍生出与现有工作相关的、以战略为导向的、可评估的、易达到的员工绩效考核指标,并进一步明确该绩效计划的执行时间和方式.最后形成绩效计划书面协议书,员工签字确认。P26