企业开始制定综合的考核体系。此阶段为什么阶段( )

企业开始制定综合的考核体系。此阶段为什么阶段( )
A、奖勤罚懒
B、主观评价
C、德能勤绩
D、科学考核
【正确答案】：C
【题目解析】：第三阶段:德能勤绩（20世纪80年代至90年代初）。企业开始制定综合的考核体系，综合考察多个方面，包括工作成绩、能力、 态度、出勤率等各项指标。但是，考核指标过于庞杂，缺乏针对性，没有明确设定的标准，重点不突出，因此，并不能真正反映员工的业绩。一般说来.往往 “老好人”、“庸人”考核的分数反而最高，真正有能力且做出优秀业绩的员工却 得不到重用和提升。P25