在商业组织目标和绩效目标驱动下，通过评估问题症状，分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略，改进绩效．从而促使组织目标和绩效目标的达成。这种解决组织绩效问题的方式称为
A、愿望导向
B、结果导向
C、需要导向
D、过程导向
【正确答案】：B
【题目解析】：“结果导向”是指在商业组织目标和绩效目标驱动下，通过评估问题症状， 分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略，改进绩效，从而促使组织商 业目标和绩效目标的达成。P274
在商业组织目标和绩效目标驱动下，通过评估问题症状，分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略，改进绩效．从而促使组织目标和绩效目
- 2024-11-06 00:47:42
- 绩效管理（江苏）(05963-js)