从各个因素来评价一个岗位的工作评价方法是（ ）

从各个因素来评价一个岗位的工作评价方法是（ ）
A、定性方法
B、定量方法
C、定性方法与定量方法相结合
D、以上选项都错误
【正确答案】：B
【题目解析】：从各个因素来评价一个岗位的工作评价方法可以是定量方法，也可以是定性方法，这取决于具体的评价方法和工具的使用。 如果评价过程中采用了数学模型、统计分析等量化手段，对每个因素进行量化评分和汇总，从而得出岗位的相对价值，那么这种方法就属于定量方法。例如，评分法就是一种典型的定量方法，它通过对各个岗位在多个评价要素上进行打分，并根据得分情况来确定岗位的相对价值。