工作评价以组织内部任职者的( )为评价对象
A、身体素质
B、心理素质
C、认知水平
D、岗位
【正确答案】:D
【题目解析】:工作评价,也称为岗位评价或者职位评估,它是以组织内部各个岗位为评价对象,通过一系列的评价方法和技术手段,对岗位的相对价值进行衡量和评估的过程。这种方法主要用于确定组织内部各个岗位的相对地位和价值,为薪酬管理、人力资源管理和其他组织活动提供决策依据。
工作评价以组织内部任职者的( )为评价对象
- 2024-11-05 22:15:00
- 工作分析与评价(笔试)(41759)
- 1