工作评价是组织制定报酬方案的重要依据，原因是通过工作评价可以（）

工作评价是组织制定报酬方案的重要依据，原因是通过工作评价可以（）
A、评估各职位的工作负荷是否均衡
B、确定工作的相对价值
C、确定培训需求
D、检查各职位之间的工作内容是否重复
【正确答案】：B
【题目解析】：工作分析是组织制定薪酬方案的重要依据,原因是通过工作分析可以确定工作的相对价值。