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简述以人为基础的薪酬制度的优势
2024-11-05 17:05:19
绩效管理(广东)(05963-gd)
简述以人为基础的薪酬制度的优势
【正确答案】:(1)能够更有效地实现内部公平。(2)可以适应工作内容不断变化的情况。(3)引导员工进行长期的自我开发P174-175
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