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简述避免评价主体误区的方法
2024-11-05 17:04:31
绩效管理(广东)(05963-gd)
简述避免评价主体误区的方法
【正确答案】:(1)清晰界定绩效评价指标,以避免晕轮效应、逻辑误差以及其他各种错误倾向的发生。(2)使评价者正确认识绩效评价的目的,以避免宽大化倾向及中心化倾向。(3)在必要的时候综合使用强制分布法以避免宽大化倾向、严格化倾向和中心化倾向。(4)提升评价者对评价系统和评价结果的信心。(5)通过培训使评价者学会如何收集资料作为评价依据.以避免首因效应、近因效应和溢出效应P117-118
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