简述在绩效计划面谈过程中，管理应该要向员工解释和说明的主要问题

简述在绩效计划面谈过程中，管理应该要向员工解释和说明的主要问题
【正确答案】：(1)组织整体的目标是什么?(2)为了完成这样的整体目标，我们部门的目标是什么?(3)为了达成这样的目标，对员工的期望是什么?(4)对员工的工作制定什么样的标准?(5)完成工作的期限应如何制定?P39