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简述绩效计划面谈的主要内容
2024-11-05 17:02:57
绩效管理(广东)(05963-gd)
简述绩效计划面谈的主要内容
【正确答案】:(1)顾有关的信息。(2)绩效计划目标的具体化。(3)讨论重要性级别和授权问题。(4)讨论衡量的标准。(5)讨论计划实施的困难和需要提供的帮助。P38
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试述管理者和员工沟通过程中通常遵守的原则