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薪酬专家主张将能力分为
2024-11-05 17:01:41
绩效管理(广东)(05963-gd)
薪酬专家主张将能力分为
A、全能型能力
B、攻击型能力
C、进阶型能力
D、基础能力
E、战略性能力
【正确答案】:DE
【题目解析】:薪酬专家主张将能力分为基础能力和战略性能力P174
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以人为基础的薪酬制度通常可以分为
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