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绩效指标的目的是
2024-11-05 17:00:01
绩效管理(广东)(05963-gd)
绩效指标的目的是
A、衡量绩效目标的实现程度
B、增加员工工作量
C、降低组织的运营成本
D、提高员工工作满意度
E、评价该职位上员工绩效的基准
【正确答案】:AE
【题目解析】:绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺,即通过对绩效指标的衡量来判断绩效目标的实现程度。绩效指标反映了组织对该职位工作的要求,是对该职位上每个员工工作赋予的基本目标值,是评价该职位上员工绩效的基准P43
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