在平衡计分卡中，绩效目标通常表述为

在平衡计分卡中，绩效目标通常表述为
A、绩效指标加目标值
B、年度销售额
C、动宾词组
D、职位描述
E、因果关系的逻辑体系
【正确答案】：CE
【题目解析】：在平衡计分卡中，主张将绩效目标和绩效指标分开，绩效目标具体表现为一个动宾词组，在不同层次的绩效计划体系中，通过绩效目标的承接与分解建立关系，在一个绩效计划之内，强调绩效目标之间是一个具有因果关系的逻辑体系P40