绩效计划可以根据哪些分类标准进行划分？
A、团队与部门的计划
B、员工的个人兴趣
C、绩效层次的差别
D、组织系统内人员岗位层次的不同
E、绩效周期的差别
【正确答案】：CDE
【题目解析】：根据不同的分类标准，可以将绩效计划分为不同的类别。根据绩效层次的差别，可以将绩效计划分为组织绩效计划、部门绩效计划、个人绩效计划；根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同，可以将绩效计划分为高层管理者绩效计划、部门管理者或团队领导绩效计划、一般员工绩效计划；根据绩效周期的差别，可以将绩效计划分为任期绩效计划、年度绩效计划、半年绩效计划、季度绩效计划、月度绩效计划、周计划甚至日计划等P33
