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影响人力资源管理活动的具体环境包括
2024-11-05 16:58:47
绩效管理(广东)(05963-gd)
影响人力资源管理活动的具体环境包括
A、物理环境
B、心理环境
C、文化环境
D、政策环境
E、企业愿景
【正确答案】:ABC
【题目解析】:影响人力资源管理活动的具体环境包括物理环境、心理环境以及文化环境等P27
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一般环境主要包括
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绩效计划的内涵包括