战略性人力资源管理的核心要求是什么？

战略性人力资源管理的核心要求是什么？
A、人力资源管理战略与组织战略的契合性
B、员工目标与组织目标的一致性
C、人力资源管理各项实践活动间的协作性
D、促进战略达成
E、组织协同
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：战略性人力资源管理非常关注人力资源管理战略与组织战略的契合性，重视员工目标与组织目标的一致性，强调人力资源管理各项实践活动间的协作性。全面实现纵向匹配和横向匹配，有利于发挥战略性人力资源管理活动的协同效用，实现组织协同和促进战略达成P26