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绩效管理的主要目的包括
2024-11-05 16:58:04
绩效管理(广东)(05963-gd)
绩效管理的主要目的包括
A、改革
B、战略
C、管理
D、开发
E、整合
【正确答案】:BCD
【题目解析】:绩效管理的主要目的包括战略目的、管理目的和开发目的P11
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一个科学、有效的绩效管理系统应该包括
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一个完整有效的绩效管理系统必须包含哪几个环节?