首页
个人关键绩效指标是如何获得的?
2024-11-05 16:57:41
绩效管理(广东)(05963-gd)
个人关键绩效指标是如何获得的?
A、通过组织随机分配
B、通过对组织关键绩效指标的层层分解
C、通过确定组织发展方向
D、通过提高团队总体绩效目标
【正确答案】:B
【题目解析】:个人关键绩效指标是通过对组织关键绩效指标的层层分解而获得的,员工努力达成个人绩效目标就是助推组织绩效实现的过程,也是助推组织战略目标实现的过程P212
上一篇:
推行基于关键绩效指标的绩效管理的主要好处是
下一篇:
关键绩效指标强调的是