在组织环境或战略发生转变时，关键绩效指标应该
A、被完全替换
B、保持不变
C、增添更多新指标
D、相应地进行调整
【正确答案】：D
【题目解析】：使关键绩效指标体系与组织战略保持动态一致性，确保在组织环境或战略发生转变时，关键绩效指标会相应地进行调整以适应组织战略的新重点，确保组织战略对绩效管理系统的动态化牵引，有利于提升绩效管理系统的适应性和操作性P212
在组织环境或战略发生转变时，关键绩效指标应该
- 2024-11-05 16:57:39
- 绩效管理（广东）(05963-gd)