绩效沟通可分为

绩效沟通可分为
A、正式的绩效沟通和非正式的绩效沟通
B、平等的绩效沟通和不平等的绩效沟通
C、有效的绩效沟通和无效的绩效沟通
D、必要的绩效沟通和非必要的绩效沟通
【正确答案】：A
【题目解析】：绩效沟通可以分为正式的绩效沟通和非正式的绩效沟通两大类P85