员工参与绩效计划面谈的重要性体现在哪些方面？

员工参与绩效计划面谈的重要性体现在哪些方面？
A、增加员工的责任感
B、了解如何实现目标
C、降低员工的工作压力
D、减少员工的离职率
【正确答案】：B
【题目解析】：绩效计划不仅要确定员工的绩效目标，更重要的是让员工了解如何才能更好地实现目标，了解组织内的绩效信息沟通渠道，了解如何才能够得到来自管理者或相关人员的帮助等P37