传统的目标制定过程通常由谁制定总目标？

传统的目标制定过程通常由谁制定总目标？
A、员工个人
B、人力资源管理专业人员
C、外部顾问
D、最高管理者
【正确答案】：D
【题目解析】：传统的目标制定过程通常是由最高管理者制定总目标，然后依据组织结构层层分解，是一个单向的制定过程P36