绩效计划制订过程中的沟通形式可以是

绩效计划制订过程中的沟通形式可以是
A、单向的书面报告
B、管理者与员工之间的一对一面谈
C、仅通过电子邮件的沟通
D、公开的员工大会
【正确答案】：B
【题目解析】：绩效计划的制订过程通常需要管理者与员工进行双向、充分的绩效沟通来实现。绩效沟通的形式可以根据需要灵活设计，可以是管理者与员工之间的一对一面谈，也可以是正式的绩效计划会议P36