绩效计划的分类方式中，最普遍的是哪一种？

绩效计划的分类方式中，最普遍的是哪一种？
A、根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同
B、根据绩效周期的差别
C、根据组织的战略目标
D、根据绩效层次的差别
【正确答案】：D
【题目解析】：根据绩效层次的差别，可以将绩效计划分为组织绩效计划、部门绩效计划、个人绩效计划。在绩效管理实践中，最普遍的分类方式通常是组织绩效计划、部门绩效计划、个人绩效计划P33