论述团体习作的使用原则有哪些？
【正确答案】：（P181-182）。(1)目标定向的原则。团体习作的使用不是为习作而习作，而是围绕团体目标选择或设计；在组织一个练习前，应清楚使用目的以及引发的后果。
(2)团体定向原则。总体上说，习作的使用是为了推动成员的互动和团体的发展。选择和设计习作时要充分考虑到团体发展过程和团体动力状况，考虑到成员的特点，习作对成员互动的密切程度和对成员个人开放程度的要求。总之，习作需要适合团体发展的水平。
(3)熟练原则。在使用习作前，组长应熟悉该项活动。首先须是自己作为成员参加过的习作，对活动过程及个人感受有体验；其次须是自己带领过的习作，对活动的组织有体验。
(4)参与原则。带领团体习作，组长应注意到成员的个别差异，注意引导所有成员的参与。
(5)渐进性原则。习作的安排注意逻辑性、层次性与衔接性。特别是在结构式团体中使用的习作较多，组长在做团体计划时要根据团体目标认真选择和设计，使不同的习作能成为一个逐渐深化团体关系、提升团体凝聚力、触动成员探讨和反思的结构。
(6)咨询效果原则。运用团体习作时，场面会变得较为活跃，看上去好像很热闹。但习作本身不是目的，而是通过习作发挥咨询的作用。组长要牢记使用习作是在“干什么”。首先，习作本身就有咨询作用，在成员参与习作的过程中，身体的放松与舒展、相互的接触、个人的清理和反思、勇敢的表达、内心的体验等，都是非常重要的经验，许多改变就在习作进行过程中发生了。其次，练习结束后成员之间坦诚的交流和分享是习作非常重要的一个环节，千万不能忽视。
