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我国劳动关系的发展趋势是
2024-09-11 12:05:51
劳动关系与劳动法(北京)(06089-bj)
我国劳动关系的发展趋势是
A、劳动关系的类型从复杂化走向多元化
B、劳动关系的类型从行政化走向市场化
C、劳动关系的类型从协调化走向差别化
D、劳动关系的类型从显性化走向隐形化
【正确答案】:B
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由劳资双方共同签订的,禁止员工以个人名义参加工会及其活动的书面协议,被称为()
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举例说明劳动关系中冲突变化的印象因素。