非全日制用工的特点包括()
A、可以订立口头协议
B、只能形成一个劳动关系
C、可以约定试用期
D、用人单位可随时终止合同
【正确答案】:AD
【题目解析】:非全日制劳动合同,是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单 位一般平均每日工作不超过4小时,每周工作时间不超过24小时的用工形式。双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的 劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但后订立 的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工,双 方当事人不得约定试用期,任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止合同时用人单位必须向劳动者支付经济补偿。非全日制 用工,用人单位支付给劳动者的小时工资标准不得低于当地人民政 府规定的最低小时工资标准,劳动报酬支付周期最长不得超过15 日。《劳动合同法》对非全日制用工的规定,突破了传统的用工模 式,适应了用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需要,是促进就 业的重要途径。
非全日制用工的特点包括()
- 2024-09-11 12:18:16
- 劳动关系与劳动法(北京)(06089-bj)