用人单位自用工之日起满一年不予劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应承担的法律后果是()

用人单位自用工之日起满一年不予劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应承担的法律后果是()
A、支付11个月的双倍工资
B、支付经济补偿金
C、视为已经订立无固定期限劳动合同
D、视为已经订立五年的固定期限劳动合同
【正确答案】:AC