劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
A、劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B、用人单位自用工之日起满半年未满一年不与劳动者签订书面劳动合同的
C、用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
【正确答案】:ACD
劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
- 2024-09-11 12:19:22
- 劳动关系与劳动法(北京)(06089-bj)
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