劳动争议处理机制主要有( )

劳动争议处理机制主要有( )
A、协商和解
B、斡旋调解
C、劳动仲裁
D、诉讼
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：考点：劳动争议处理机制。劳动争议处理机制是由各种劳动争议处理机构和相互衔接的争议处理程序共同构成的解决劳动争议的制度体系。劳动争议处理机制是整个劳动争议处理制度的核心，处理机制设计是否合理，各种程序协调、衔接是否顺畅，决定了劳动争议处理 的效果。主要有1，协商和解。2，斡旋和调解。3，劳动仲裁。4，诉讼。