人力资源规划

人力资源规划
【正确答案】：人力资源规划是在企业的战略目标和整体规划的指导下,采用科学的方法,对企业现有人力资源状况进行测评,通过测评的具体情况和分析企业未来的人力资源需要和供给状况,对人员招聘和选拔、人员配置、薪酬和绩效管理以及人力资源政策等内容进行的人力资源部门的职能性规划。