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以下属于薪酬股权化的是()
2024-09-11 05:31:15
薪酬管理(06091-bj)
以下属于薪酬股权化的是()
A、收益分享计划
B、绩效奖金
C、股票增值权
D、有竞争性的福利
【正确答案】:C
【题目解析】:薪酬股权化的主要方式有员工持股计划、股票增值权、虚拟股票计划等。
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往往是与裁员、剥离以及清算等联系在一起的战略属于()
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强调对各岗位的基本工资的公平性的付酬是指()