以下是非量化的职位评价方法是（）

以下是非量化的职位评价方法是（）
A、排序法
B、美式国际职位评估法
C、要素计点法
D、要素比较法
【正确答案】：A
【题目解析】：以下是非量化的职位评价方法包括排序法和分类法。