华为公司的薪酬政策是

华为公司的薪酬政策是
A、薪酬领袖政策
B、市场追随政策
C、拖后政策
D、混合政策
【正确答案】：A
【题目解析】：薪酬领袖政策又被称为领先型薪酬政策。采用这种政策的企业通常具有如下特征规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比例较低、在产品市场上的竞争者少。