美国原薪酬学会在1996年所做的一项调查显示最为常见的能力薪酬模式包括

美国原薪酬学会在1996年所做的一项调查显示最为常见的能力薪酬模式包括
A、职位评价法
B、直接能力分类法
C、能力加薪决定法
D、能力加薪决定+职位评价法
【正确答案】：CD
【题目解析】：美国原薪酬学会在1996年所做的一项调查显示最为常见的能力薪酬模式包括能力加薪决定法与能力加薪决定+职位评价法。