首页
简述能力工资制的设计流程。
2024-09-11 05:40:37
薪酬管理(06091-bj)
简述能力工资制的设计流程。
【正确答案】:(1)界定能力;(2)衡量能力;(3)薪酬凋查;(4)设计能力工资体系。
上一篇:
简述知识、技能与能力的区别和联系。
下一篇:
论述结构工资制的利弊及其特点。