首页
下列选项属于行为后果型激励理论的是
2024-09-11 03:25:00
人力资源管理(一)(000147)
下列选项属于行为后果型激励理论的是
A、强化理论
B、公平理论
C、期望理论
D、双因素理论
【正确答案】:A
【题目解析】:行为后果型激励理论是以行为后果为对象,研究如何对行为进行后续激励。这一理论包括强化理论和归因理论。P90
上一篇:
工作是同类岗位的统称。这里的岗位指的是
下一篇:
管理者应经常关心员工的身体状况、家庭困难情况和交通便利情况等,并给予必要的帮助。这种激励方法属于