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美国著名职业指导专家霍兰德提出的职业生涯管理理论是
2024-09-11 03:26:03
人力资源管理(一)(000147)
美国著名职业指导专家霍兰德提出的职业生涯管理理论是
A、职业生涯三阶段理论
B、职业生涯五阶段理论
C、职业一人员匹配理论
D、人格类型职业类型匹配理论
【正确答案】:D
【题目解析】:霍兰德的人格类型—职业类型匹配理论。P324
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小张从基层财务工作做起,通过积累经验和参加培训逐步成长为财务主管,前不久又被提拔为财务部经理。这种职业发展路线属于
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人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是