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薪酬设计原则中,与外在公平性对应的原则是
2024-09-11 03:30:04
人力资源管理(一)(000147)
薪酬设计原则中,与外在公平性对应的原则是
A、激励性
B、经济性
C、竞争性
D、合法性
【正确答案】:C
【题目解析】:与外在公平性对应的原则是竞争性原则;与内在公平性对应的原则是激励性原则。P305
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薪酬设计的纲领性文件是
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下列选项中,属于薪酬对员工的功能是