首页
薪酬构成中股票期权属于
2024-09-11 03:36:25
人力资源管理(一)(000147)
薪酬构成中股票期权属于
A、福利薪酬
B、基本薪酬
C、长期激励薪酬
D、短期激励薪酬
【正确答案】:C
【题目解析】:长期激励薪酬又称长期激励计划,主要指根据超过一年(通常是3-5年)的绩效周期来评定员工业绩并据此对员工进行激励的计划。包括现金与股权两种,进而可分为长期现金计划和长期股权计划。
上一篇:
同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差同最低值之间的比率称为
下一篇:
某公司在年底进行年度个人绩效考核时,部门主管老刘仅仅依据小李11月和12月的业绩来评定等级,而忽略了1月至10月的业绩。该现象属