功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中T指的是
A、资料方面的信息
B、人员方面的信息
C、事物方面的信息
D、工具方面的信息
【正确答案】:C
【题目解析】:本题考查功能性职务分析法。它是以员工所需发挥的功能与应尽的职责为核心,列出需要收集和分析的工作信息类别,从而进行职务分析。该方法的基础是DPT理论。其中,D指资料方面的信息,P指人方面的信息,T指事物方面的信息。因此答案是C项。
功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中T指的是
- 2024-09-11 03:37:36
- 人力资源管理(一)(000147)