适宜对应聘者的性格做测评的方法是

适宜对应聘者的性格做测评的方法是
A、智力测验
B、成就测验
C、评价中心
D、卡特尔16因素测验
【正确答案】：D
【题目解析】：本题考查人格测评方法。主要有：量有法、投射法、作业法。其中，智力测验和成就测验均属认知测验的范畴，卡特尔16PF人格测验法在我国使用最为广泛，用于应聘者的人格测试。因此答案是D项。