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人力资源规划的前提是( )。
2024-09-11 03:39:49
人力资源管理(一)(000147)
人力资源规划的前提是( )。
A、人力资源管理
B、人力资源开发
C、人力资源发展
D、人力资源战略
【正确答案】:D
【题目解析】:人力资源战略是人力资源规划的前提。人力资源规划是人力资源战略的延伸。
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直接参与招聘全过程,拥有用人决策权的部门是( )。
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人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为( )。